Développement durable des ressources humaines

Le développement durable est issu de l’idée que les Hommes doivent vivre et répondre à leurs besoins sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins.

Le développement durable des ressources humaines est issu de l’idée que les Hommes peuvent vivre leur profession conformément à leurs aspirations de respect et d’impact social positif, sans nécessairement compromettre la stabilité, la croissance et la pérennité des sociétés.

Le cabinet DDRH répond à ces évolutions en aidant les sociétés au travers de recrutements des "bonnes" compétences, en accompagnant les organisations dans leur mutation grâce au management de transition et à l'externalisation de directions. Le cabinet DDRH accompagne également les organisations dans la réduction des RPS et l'amélioration de la QVCT.