Développement durable des ressources humaines

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  • Le développement durable est issu de l’idée que les Hommes doivent vivre et répondre à leurs besoins sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins.

    Le développement durable des ressources humaines est issu de l’idée que les Hommes peuvent vivre leur profession conformément à leurs aspirations de respect et d’impact social positif, sans nécessairement compromettre la stabilité, la croissance et la pérennité des sociétés.

    Le cabinet DDRH répond à ces évolutions en aidant les sociétés au travers de recrutements des "bonnes" compétences, en accompagnant les organisations dans leur mutation grâce au management de transition et à l'externalisation de directions. Le cabinet DDRH accompagne également les organisations dans la réduction des RPS et l'amélioration de la QVCT.

    Les membres de l'organisation

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