RECRUTEMENT D’UN(E) GESTIONNAIRE DE LA REDEVANCE INCITATIVE ET DE LA VALORISATION DES DECHETS - Communauté de Communes des Coteaux du Val d’Arros (65)

La Communauté de Communes des Coteaux du Val d’Arros (3 CVA) met en place à compter du 1er/01/2023 la redevance incitative sur l’ensemble de son territoire. Cette contribution est demandée à chaque usager pour l’utilisation du service public de la gestion des déchets. La 3CVA souhaite sensibiliser l’ensemble des acteurs de son territoire au respect de l’environnement et à la valorisation des déchets.

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Services, et en lien avec les élus et les Commissions d’élus responsables, il (ou elle) aura l’entière responsabilité du service environnement. Il (ou elle) sera chargé de la gestion de la régie des recettes relatives à la redevance incitative, et de l’animation et la sensibilisation des acteurs sur l’ensemble du territoire de la 3CVA.

Activités principales :

Gestion de la régie des recettes de la redevance incitative

1. Gestion des opérations de facturation et d’encaissement des recettes

• Mettre à jour la base de données usagers (en lien avec les collecteurs et les maires)
• Emettre, contrôler et envoyer les factures de redevances incitatives
• Gérer les règlements (chèques, espèces, paiements internet, virements)
• Instruire leurs demandes de usagers (réclamations, demande prélèvements, rejets…)
• Gérer les retours d’encaissements incorrects et suivre les impayés (premières relances de paiement)
• Effectuer les dépôts et les virements depuis le compte dépôt pour la Trésorerie

2. Assurer le suivi comptable et administratif lié à la régie

• Paramétrer le logiciel de facturation
• Tenir les registres comptables obligatoires (livre journal, registre à souches)
• Assurer l’interface avec les partenaires internes et externes
• Accompagner les usagers pour toute question relative à la redevance incitative (fonctionnement, tarifs, changement bacs…)
• Elaborer le suivi d’activité de la régie (états trimestriels, tableaux de bords…)
• Suivi relation DGFIP (SGC Lannemezan) et en coopération avec la gestionnaire comptable de la 3CVA

Actions de valorisation des déchets sur l’ensemble du territoire

• Animation et sensibilisation des acteurs
• Accompagner le public (usagers, élus, professionnels) sur la gestion de la valorisation des déchets (distribution de composteurs, réunions publiques, évènements…)
• Réaliser des missions de sensibilisation et d’actions pédagogiques auprès des structures scolaires et éducatives
• Mettre en place des actions de prévention des déchets et en faveur des gestes écocitoyens
• Créer de moyens de communication en lien avec la gestion des déchets
• Piloter le projet de modernisation de la déchetterie de Pouyastruc
• Mise en place des mesures prescrites suite à l’audit en collaboration avec le gardien de déchetterie et le responsable technique
• Valorisation des déchets verts
• Suivi des contrats de transports
• Relations avec les élus et les usagers
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers
• Accompagner et conseiller les élus
• Animer le partenariat avec les organismes collecteurs (SYMAT, SMECTOM, ADOUR MADIRAN)
• Animer des réunions et des commissions internes

Profil

Compétences techniques :

• Bonne connaissance de la règlementation comptabilité publique
• Maîtrise du fonctionnement des régies de recettes
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du cadre règlementaire dans le domaine de la gestion des déchets
• Accueil physique et téléphonique
• Elaboration et gestion d’outils de suivi d’activités
• Maîtrise de la gestion de projet

Savoir-être :

• Grande rigueur
• Autonomie
• Discrétion et confidentialité
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Qualités relationnelles
• Gestion de conflits
• Pédagogie et diplomatie
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe

Informations complémentaires :

• Temps complet
• Horaires réguliers
• Réunions en soirée
• Poste situé à Tournay
• Déplacements fréquents

Contrat à durée déterminée de 12 mois susceptible d’être pérennisé
Salaire suivant les grilles statutaires + IFSE + NBI + CNAS

Poste à pourvoir au 1er/11/2022
Envoi des candidatures par mail à l’adresse suivante : rh@coteaux-val-arros.fr