Stratégie régionale d’Ecologie Industrielle et Territoriale en Occitanie - Synthèse et recommandations - Juin 2021

La dynamique régionale d'économie circulaire en région Occitanie a permis de faire émerger et de structurer ces dernières années un réseau régional d'écologie industrielle et territoriale. Il est porté par la Direction régionale de l'ADEME et la Région, accompagnées de deux acteurs territoriaux comme co-pilotes que sont les syndicats Trifyl et Decoset. Un travail sur la stratégie de déploiement régional de l'EIT a récemment été réalisé par ses animateurs, et nous le partageons avec vous car les développeurs économiques sont particulièrement concernés par cette thématique.

En effet, l'EIT vise la constitution d'écosystèmes territoriaux de coopération au sein duquel les acteurs (publics, privés, associatifs, recherche) optimisent l'usage des ressources (matière, eau, énergie, information, moyens humains, etc.) à travers de nouvelles synergies, et ce dans un objectif de sobriété matérielle et de création de valeur à finalité sociale et écologique. Il s'agit ainsi de contribuer à la résilience des territoires et de leurs acteurs dans un contexte d'incertitude et d'adaptation des activités économiques face aux risques à venir de pénurie de ressources ou de dégradation du fonctionnement des écosystèmes naturels (perturbation des cycles du carbone, de l'eau, de l'azote, du phosphore, effondrement de la biodiversité, etc.).

Le métier de développeur économique s'en trouve ainsi fortement impacté et devra évoluer dans les prochaines années pour engager concrètement les territoires dans une gestion sobre des ressources choisie et non subie. Il s'agira par exemple de considérer de manière plus systématique les flux de ressources mobilisées par les entreprises, que ce soit dans le cadre de nouvelles implantations (exogène) ou dans l'émergence de nouvelles activités à partir des propres ressources du territoire (endogène).

Ce document est une première brique pour entrer en dialogue et travailler ensemble sur des solutions communes et des changements de pratique. Nous vous proposerons d'ici la fin de l'année 2021 un temps d'échange sous la forme d'un webinaire au cours duquel vous pourrez exprimer votre perception de ces principes d'action et de leur intégration dans votre métier.